Design Dilemma No? Non puoi essere un direttore creativo!

Ogni designer di inizio ha il sogno e l'obiettivo di ascendere alla posizione di direttore creativo, ed è molto raggiungibile per la maggior parte. Tutto ciò che serve è un duro lavoro, un grande talento nel design o nel copywriting e la capacità di gestire uno staff di creativi.

Ci sono altri, apparentemente, che hanno lo stesso sogno e obiettivo ma senza l'esperienza o le abilità richieste. È il caso di un uomo che ha scritto per chiedergli come avrebbe potuto ottenere la posizione di direttore creativo, senza alcuna esperienza! Quindi, unisciti a noi mentre approfondiremo un altro schiaffo della realtà Design Dilemma, aiutandoti a rispondere alle tue domande, domande e preoccupazioni sul mondo oscuro del design.

Il dilemma

? Parva? ha scritto:

Ciao, Speider!

Ho fatto il mio MBA in business internazionale e la mia passione è tutta la progettazione di annunci pubblicitari. Voglio diventare un ad director creativo come potrei fare carriera in questo campo

Grazie molto,

? Parva?

Mentre adoro aiutare le persone che scrivono con domande e problemi, c'è solo così tanto che posso scrivere per risolvere i loro dilemmi. Speravo che ci fosse di più? Parva? non ha parlato del suo background, quindi ho chiesto se aveva qualche esperienza nel campo creativo.

Ciao, Pava!

La mia prima domanda dovrebbe essere: hai progettato annunci per la pubblicazione? Hai qualche formazione in arte / design, o è solo una passione che vuoi seguire?

Fammi sapere un po 'del tuo background in pubblicità / formazione e andremo da lì.

Migliore,

Speider

Non ho mai sentito parlare di? Parva? quindi o la domanda lo imbarazzava, o la realtà di dover possedere esperienza e capacità creative sarebbe un ostacolo al raggiungimento del suo sogno. Allo stesso tempo, ho dovuto scuotere la testa a un'altra persona che credeva che le abilità creative fossero facili e chiunque potesse essere un direttore creativo, che è la posizione più alta che un creativo potrebbe guadagnare pur essendo un tuttofare e non solo un amministratore di uno staff creativo.

The Reality vs. il sogno

? La competizione per un primo posto richiede un tipo speciale di persona e spesso non è un compito piacevole. Può essere ancora più difficile mantenere quella posizione.

Durante la mia carriera, ho sentito tutto. I designer che volevano sapere se dopo due anni come designer, potevano prendere la mia posizione come direttore creativo e semplicemente non smetterebbero di chiedercelo, e i principianti che iniziano a parlarne, il primo giorno, al loro primo lavoro.

Ci sono anche persone senza alcuna esperienza che volevano la posizione di responsabilità su uno staff di creativi e la direzione dei prodotti di un'azienda e del materiale progettato. Quando spiego ciò che è necessario per crescere in una tale posizione, di solito mi chiamano tutti i nomi del libro, tranne il mio nome. Dopo che le persone hanno letto i primi dieci punti di essere un direttore creativo, più in basso in questo articolo, mi aspetto più call-name.

È vero che alcuni principianti vengono assunti come unici creativi per le piccole imprese e hanno il titolo di "direttore creativo"? ma questo non significa nulla quando si cerca di trasferirsi in un'azienda più grande, in particolare un'agenzia pubblicitaria. Questo non vuol dire che il titolo di una ditta individuale sia qualcosa di cui vergognarsi.

Ho conosciuto persone che hanno trascorso la loro intera carriera lavorando per la stessa piccola azienda come unica creativa e ne sono state molto felici. Ho anche conosciuto persone che lavoravano in grandi aziende come direttore creativo ma non facevano altro che lavoro amministrativo. Quando hanno perso il lavoro, non sono riusciti a trovare un lavoro come direttore creativo o addirittura come designer perché non avevano le competenze pratiche.

Iniziare come junior designer, o copywriter e scalare la scala in una grande azienda o agenzia pubblicitaria richiede tempo e pazienza. Bisogna dimostrare costantemente se stessi al di sopra e al di là dei propri collaboratori, e questo richiede uno speciale tipo di dedizione e una pelle spessa quando si tratta di un posto di lavoro competitivo. Per farlo, devi dedicarti a non fare amicizia con i compagni e, a volte, pugnalare gli altri nella parte posteriore, mi dispiace dirlo. La competizione per il primo posto richiede un tipo speciale di persona e spesso non è un compito piacevole. Può essere ancora più difficile mantenere quella posizione.

Diventare un direttore creativo

Se vuoi veramente essere il tipo di direttore creativo che è il cane migliore in una grande azienda con decine di designer sotto di te, preparati a lavorare veramente difficile. Ecco alcune delle abilità e dei sacrifici che dovrai avere e fare:

      1. Diventa il designer migliore e più innovativo dell'azienda.
      2. Lavora più duramente di chiunque altro. Sii il primo ad arrivare e l'ultimo a partire.
      3. Fai gli amici giusti con la direzione superiore. In altre parole, bacia le estremità posteriori destra!
      4. Preparati a pugnalare i tuoi pari nella parte posteriore. Quando ti viene chiesto cosa ne pensi di un collega, devi metterli giù in modo che tu non solo sembri essere migliore, ma dimostri di avere una certa spietatezza necessaria per sorvegliare, assumere e licenziare gli altri. Non è facile per la maggior parte delle persone.
      5. Aspettatevi di mantenere lunghe, lunghe ore. Come direttore creativo, devi lavorare più duramente di tutto il tuo staff.
      6. Essere un direttore creativo non è solo ordinare le persone in giro, fare tutto il lavoro o criticare il loro lavoro. È una posizione pratica e se qualcosa bombe (il cielo ti impedisce di perdere un cliente importante), è il tuo collo sulla linea!
      7. Sii veloce quando si apre un'opportunità per una posizione di potere. Il potere non è dato: è sequestrato. Volontariato per i progetti che nessun altro vuole e dargli? Wow !? fattore.
      8. Non sistemarti in una? Torre d'avorio? Quando si tratta del tuo staff, è meglio essere in trincea con loro. Condividere il dolore e la fatica è il modo migliore per guadagnare il rispetto, la lealtà e la dedizione delle persone. Questo ti aiuterà a guidare e ad essere visto come un grande direttore creativo.
      9. Diventa un regista! Le tue decisioni devono essere solide e forti.Mostrare debolezza o indecisione ti faranno perdere il rispetto e il supporto molto rapidamente. Essere il cane alfa significa difendere con forza il tuo stato nel branco.
      10. È una lotta costante per rimanere in cima e ciò inciderà sulle tue emozioni e sanità mentale. Ancora una volta, ci vuole un tipo speciale di persona che può farlo per tutta la loro carriera. Guarda Mad Men per consigli su come essere un bastardo completo e amalo.

D'altra parte, considerando tutti questi punti e requisiti, ho conosciuto i direttori creativi - e io ero uno di loro - che erano contenti, persino sollevati dal fatto di tornare indietro in una posizione di designer. Essere un designer, responsabile solo del design di fronte a loro è facile e gratificante. Per quanto riguarda i salari, ho fatto più come senior designer e art director che come direttore creativo. Ci sono alcune aziende che usano il titolo come beneficio per uno stipendio più basso. Alla fine, prenderò soldi invece di un titolo e la felicità invece del potere sugli altri dipendenti.

Inviaci il tuo dilemma!

Hai un dilemma di design? Speider Schneider risponderà personalmente alle tue domande - invia semplicemente il tuo dilemma a [email protected]

Fotografie Stock Per gentile concessione del mercato creativo