C'è un dibattito sempre più acceso nella comunità del design in merito al fatto che i lavori di web design e sviluppo web dovrebbero sovrapporsi o meno (se sì, fino a che punto?). Ad esempio, un guru del layout di Photoshop dovrebbe anche sapere come scrivere HTML e CSS? Che ne dici di JavaScript e PHP? Dove finisce?
In definitiva, questo dibattito non si risolve nei post dei blog di design, ma nel mondo reale in cui le aziende assumono freelance e dipendenti con specifiche qualifiche specifiche in mente. Oggi andremo a esplorare ciò che i datori di lavoro stanno cercando in un nuovo noleggio e come prepararsi per far atterrare il lavoro.
Assunzioni generali di lavoro
? Ognuno di noi ha un set di abilità ecletticamente unico.?Prima di andare oltre, dovrei delineare alcune delle mie ipotesi generali riguardanti varie posizioni di designer. Ognuno di noi ha un set di abilità eclettico in modo unico, quindi non percepire questo come me che stabilisce regole rigide e veloci, ma piuttosto quello che personalmente mi aspetto in genere da ogni posizione. Si noti inoltre che queste posizioni non si escludono quasi mai a vicenda, come vedremo più avanti.
Grafico
Graphic designer è un termine che diventa più vago ogni anno che passa. C'era una volta che di solito si riferiva a qualcuno che lavorava nel design della stampa. Un grafico crea loghi, volantini, manifesti, confezioni di prodotti, annunci di stampa e qualsiasi altra cosa generalmente eseguita nel software di impaginazione.
Web designer
I web designer possono o non si riferiscono a se stessi come grafici. I web designer più giovani hanno spesso un'esperienza limitata nella stampa e tendono a concentrarsi esclusivamente sui layout dei siti Web e sugli sforzi generali dell'interfaccia utente. Il lavoro viene in genere eseguito in Photoshop e / o Fireworks e viene consegnato come file a più livelli.
Molti web designer conoscono bene l'HTML / CSS e possono facilmente trasformare i propri disegni di Photoshop in una pagina live. Tuttavia, molti di loro rimangono puramente nel campo del visual design e non si avventurano in alcun tipo di codifica.
Sviluppatore web
Mi aspetto che uno sviluppatore web abbia una conoscenza solida o persino esperta delle pratiche di layout basate su HTML e CSS. In generale, esiste anche un livello molto elevato di conoscenza ed esperienza in una o più tecnologie di supporto: JavaScript, PHP, Ruby, ecc. Gli sviluppatori Web hanno familiarità con gli aspetti tecnici dei server Web e con i tipi di applicazioni e siti che li eseguono. .
Uno sviluppatore web può o meno avere una salda presa sul design. La necessità di convertire i disegni di Photoshop dagli altri significa che quasi sempre conoscono le applicazioni utilizzate per il web design ma non lo sono necessariamente le persone a chiedere di definire l'aspetto del tuo sito.
Il punto
Queste posizioni sono troppo semplificate qui, ma aiutano a capire il mio punto: ci sono almeno tre aree complesse che sono spesso sfocate e / o scambiate l'una per l'altra mentre tecnicamente hanno a disposizione diverse abilità.
In un mondo perfetto, la sovrapposizione qui sarebbe minima. Puoi scegliere quale concentrazione ti piace di più e concentrarti sull'imparare al meglio le tue capacità senza che nessuno si aspetti di avventurarti negli altri. Sfortunatamente, il mondo reale ha altre idee.
Job Posting: Graphic Designer
Recentemente mi è stata inviata una email su un annuncio di lavoro nella mia zona. Il titolo del lavoro era semplicemente "graphic designer". Dato che è il mio lavoro tenere d'occhio il settore, guardo sempre alle pubblicazioni come questa per vedere cosa ci si aspetta dal dipendente. I seguenti sono i effettivo qualifiche richieste che sono state elencate per questo lavoro.
Abilità
- 2-5 anni di esperienza professionale nel design per web, stampa e interattivo
- Competenza in Adobe Creative Suite: Photoshop, Fireworks, Illustrator, InDesign, ecc.
- Forti capacità tipografiche
- Comprensione solida di HTML e CSS, inclusa la compatibilità cross-browser
- Conoscenza delle migliori pratiche del settore in web design, information design e usabilità
- Lavoro confortevole in un ambiente PHP
- Esperienza con i database MySQL
- Ottima conoscenza operativa della personalizzazione e del tema di WordPress.
- Esperienza con Flash
- Esperienza di copywriting (titoli, copia banner, pagine di destinazione, ecc.)
- Intermediate Javascript / JQuery
- Fotografia digitale e editing video digitale.
- SEO
Esperienza nel design per:
- Stampa pubblicazioni
- Design della confezione
- Marketing via email
- Materiale pubblicitario
- Pagine di destinazione
- Annunci pubblicitari e banner
Un Superman di design?
Con le concentrazioni separate che abbiamo esposto prima in mente, vediamo dove questo lavoro si adatta. La pubblicazione di un lavoro afferma che stanno cercando qualcuno che conosca HTML, CSS, PHP, MySQL, Flash e JavaScript. Chiaramente, queste sono abilità di alto livello, quindi stanno cercando un sviluppatore web.
Tuttavia, la posizione è chiaramente anche per a progettista. Vogliono qualcuno che abbia progettato vari materiali relativi al Web come siti Web, campagne e-mail, banner pubblicitari, ecc. Ma abbia anche esperienza con materiali stampati e persino progetti di pacchetti. Questa persona ha bisogno di forti capacità tipografiche e un buon senso di usabilità.
Ci sono alcune altre abilità interessanti lanciate qui come pure copywriting, video editing e SEO. Ora, sono solo io o questa azienda che sta cercando di prendere un intero reparto e inserirlo in una persona? Dovrebbe essere il caso che il ragazzo che costruisce e modifica i video promozionali sappia come creare temi WordPress personalizzati? Non sembra un po 'come assumere solo meccanici con esperienza nella posa di pavimenti in piastrelle?
? Non sembra un po 'come assumere solo meccanici auto con esperienza nella posa di pavimenti in piastrelle ??Penso che ci sia un problema intrinseco nelle persone non tecniche che assumono posizioni tecniche.Non capiscono veramente cosa comporta un lavoro, quindi si limitano a gettare ogni singola abilità e parola d'ordine che hanno mai sentito e assumono la persona con cui possono spuntare la maggior parte degli oggetti. Se vogliono davvero che un uomo o una donna svolgano tutti questi compiti, è probabile che il lavoro sia un disastro assoluto di aspettative irrealistiche e cambierà sicuramente le mani più volte negli anni a venire.
Come dovremmo rispondere?
Ora, possiamo saltare su e giù e battere i piedi tutto il giorno per aspettative non realistiche per i lavoratori nel nostro settore, ma alla fine della giornata le offerte di lavoro sembrano ancora quelle di cui sopra. I datori di lavoro vogliono ancora il Santo Graal dei dipendenti che possono fare qualsiasi cosa, dalla costruzione di un'applicazione web personalizzata alla progettazione di confezioni allettanti per una linea di prelibatezze per gatti.
"Inserire un annuncio di lavoro di progettazione grafica in Craigslist a Phoenix (dove vivo) ti farà guadagnare circa trecento candidati."Come un problema ancora più grande per te come cercatore di lavoro, questi mostri della natura esistono! In un'economia in ribasso come quella che abbiamo visto a livello globale negli ultimi anni, i posti di lavoro scarseggiano. Ciò dà ai datori di lavoro il sopravvento e offre loro il diritto di essere pignoli su chi assumere. So per certo che posizionare un annuncio di lavoro di progettazione grafica in Craigslist a Phoenix (dove vivo) ti farà guadagnare circa trecento candidati. Se stai cercando di essere assunto, questa è una grande competizione!
Di conseguenza, le persone che si allontanano con il lavoro sono coloro che hanno legittimato o artificialmente imbottito i loro curriculum con un'incredibile gamma di abilità. Sfortunatamente, le tue convinzioni secondo cui il web designer medio non dovrebbe sapere PHP e JavaScript non ti porteranno esattamente in cima alla lista, né l'argomento che questi altri ragazzi probabilmente non conoscono le loro dieci abilità così come conosci i tuoi tre.
Di chi è il lato in ogni caso?
A questo punto potresti essere un po 'confuso su dove mi trovo in questo pasticcio. Da una parte mi sono lamentato del fatto che così tante offerte di lavoro assomigliano all'esempio sopra e dall'altra mi sembra di pensare che i progettisti dovrebbero semplicemente tacere e occuparsene.
La verità è che sono tutt'altro che convinto che il favoloso superman del design sia una buona soluzione per il datore di lavoro, il dipendente o l'industria nel suo complesso. Ho riso forte quando ho letto che l'azienda sopra cercava un designer di packaging che conoscesse PHP. L'intera idea mi sembra ridicola. Inoltre, odio la consapevolezza che, non importa quanto imparo, ci saranno sempre dei datori di lavoro che chiedono molto di più.
? Anche con tutto questo, non sono ancora qualificato per la semplice posizione di 'graphic designer' sopra !?Sono un candidato altamente qualificato con diversi anni di esperienza lavorativa con importanti società di marketing internazionali che progettano tutti i tipi di materiali di stampa. Possiedo una laurea in marketing globale da una delle migliori venti business school negli Stati Uniti. Potrei scrivere un libro sulla teoria del design e avere un sacco di esperienza nello sviluppo della comunicazione visiva sul web e fuori. Posso insegnare HTML, CSS e JavaScript e sto rapidamente crescendo in altre aree dello sviluppo web. Ho una conoscenza approfondita di Adobe Creative Suite e sono persino un fotografo professionista. Anche con tutto questo, non sono ancora qualificato per il semplice? Graphic designer? posizione sopra!
Questo è frustrante, irritante, scoraggiante e deprimente. Ma hey, questo è il settore del web design. Se guardi all'esterno, è come è. Quelli di noi abbastanza pazzi da esserci dentro e in realtà apprezzano il lavoro che abbiamo una naturale fame di apprendimento così intensa che finiamo per rinforzare la tendenza dei datori di lavoro a chiedere così tanto a noi. Continuerò ad apprendere tutto ciò che posso e ti consiglierò di fare lo stesso perché, se mai dovessimo disperatamente cercare lavoro, useremo questa conoscenza per competere per gli stessi posti di lavoro!
Conclusione: essere un libero professionista
Per essere onesti, non tutti i datori di lavoro sono così. In effetti, molte grandi aziende vanno all'estremo opposto e dividono i reparti di progettazione in così tante fazioni e posizioni separate che è quasi impossibile tagliare tutta la burocrazia ed essere effettivamente produttivi.
Ci sono persino aziende che trovano quel perfetto mix di sfidare i propri dipendenti e di estendere le proprie capacità senza travolgerle. Sono difficili da trovare, ma una volta ottenuto uno, goditelo amico mio.
Qual è lo scenario migliore che ho trovato? Lavora per te stesso Come libero professionista, sei ancora in competizione con gli altri ma hai un lotto più libertà di decidere quale tipo di progetti si fanno e non si vuole assumere. Puoi anche decidere quanto del tuo tempo vuoi dedicarti all'apprendimento di nuove competenze e al mantenimento della tua competitività, un lusso che molti FTE non condividono.
Lascia un commento qui sotto e fammi sapere cosa pensi di tutto questo. Mi piacerebbe sentire le tue opinioni sul fatto che pensi che i datori di lavoro stiano chiedendo troppo o che i progettisti siano troppo pigri nell'espandere i propri orizzonti. Come rimanere competitivi come potenziale dipendente e quanto tempo dedichi all'apprendimento di nuove competenze?
Crediti fotografici: Ben Northern e Carol Browne.