I curriculum sono ovunque. Possono essere buoni, cattivi o addirittura imbarazzanti. Ma una cosa è certa ... se vuoi un lavoro, il tuo deve risaltare in modo positivo. Il design deve riflettere la tua personalità e le informazioni devono essere organizzate, pertinenti e mirate.
Più spesso che non nel mercato del lavoro di oggi, potresti persino avere diverse versioni del tuo curriculum; uno su misura per diversi tipi di aziende, uno per i potenziali clienti o un altro come un pezzo di vetrina nel tuo portafoglio.
Un po 'di sfondo
Mi sono occupato di curriculum per anni quando ero un manager incaricato di assumere designer. Ne osservo ancora alcuni come qualcuno che lavora con un gruppo di studenti dei media universitari.
Quindi ho visto tutto. Riprende che include ancora il testo fittizio? dal modello di Microsoft Word (un definitivo? do not ?, a proposito!), riprende quelli che sono stati ovviamente acquistati da un designer o da un'azienda (è facile individuare lo stesso disegno due volte) e riprende che sono unici e su misura per il individuo e il loro stile e set di abilità. Questi sono sempre un piacere da vedere!
Un buon curriculum di design ti dà un'idea del designer prima ancora di aprire il portfolio.
I curriculum personalizzati sono di gran lunga i miei preferiti. Un buon curriculum di design ti dà un'idea del designer prima ancora di aprire il portfolio. Quanto bene usano tipo e colore? Quanto bene vengono presentate e organizzate le informazioni? I pensieri e le frasi sono logici e pertinenti? Il curriculum sembra buono e mi fa venir voglia di guardare le clip allegate?
Soprattutto in un mercato con così tante persone che chiedono a gran voce una manciata di posizioni, il tuo curriculum è la tua prima impressione visiva. È la cosa che ti fa attraversare la porta? o alla pila di richiamata. Quindi deve essere buono.
Il bene
Un buon curriculum riflette il talento e lo stile del design della persona che lo ha creato. Usalo come luogo per mostrare il tuo talento. E non limitarti alla carta. Ogni designer dovrebbe avere un curriculum che includa sia copie cartacee che digitali. Questi pezzi dovrebbero rispecchiarsi e completarsi a vicenda, usando schemi di colori e caratteri simili per un'estetica generale e assicurandosi che ognuno faccia riferimento all'altro.
I migliori curriculum sono semplici. Il tuo curriculum dovrebbe apparire come se fosse stato creato da un designer, non da un cassiere della banca. Usa le tue abilità per creare un documento di cui essere orgoglioso.
Cose da includere
L'organizzazione è vitale quando si tratta di attirare l'attenzione di un gestore assumente o di un potenziale cliente. Ecco le informazioni chiave che molti stanno cercando quando si tratta di assumere un designer:
- Nome e informazioni di contatto: Questo dovrebbe essere chiaramente dichiarato e facile da leggere. A colpo d'occhio, chi sei dovrebbe essere visibile come dovrebbe il tuo numero di telefono, indirizzo email e sito web. Evitare caratteri o colori funky per queste informazioni.
- Titoli di studio: Questa sezione può essere organizzata in vari modi, ma assicurati di includere una breve istruzione che identifichi chi sei in relazione con la posizione. Sei un illustratore o un web designer stellare? Sei un maestro di tipografia o infografica? Vendi le tue abilità in una frase o due.
- Esperienza lavorativa: Una storia lavorativa non deve includere tutti i lavori che hai mai svolto. Elenca le posizioni e l'esperienza rilevanti. Mantieni le descrizioni brevi e assicurati di includere le date di assunzione.
- Formazione scolastica: A seconda del livello di esperienza, l'istruzione universitaria e la formazione speciale sono in genere sufficienti.
- Abilità speciali: Questo è un ottimo posto per elencare le abilità specificamente correlate al lavoro. (L'uso di Microsoft Word non conta.) Nota le applicazioni software, le abilità sui social media, la capacità di scrittura, ecc.
- Portfolio e riferimenti: Questi non fanno parte del tuo curriculum di per sé. Sono aggiunte ad esso. Ma il tuo curriculum dovrebbe includere un link a queste informazioni, indipendentemente dal fatto che sia allegato al documento o meno. Come designer, devi mostrare il tuo lavoro; renderlo accessibile.
Il cattivo
Sei un designer. Usare un modello è una bandiera rossa gigante.
Se stai cercando un lavoro che richiede creatività, invia un curriculum creativo. Il curriculum perfetto per una segretaria può seguire il formato, ma come designer è necessario mostrare abilità creative.
Uno dei curriculum più imbarazzanti che ho tra le mani era un modello ovvio. Carta bianca, singola colonna, carattere Arial in ordine decrescente di dimensioni dalla parte superiore alla parte inferiore della pagina. E in alto -? FirstName LastName.? Questo è il tipo di errore che ti costa un lavoro.
Ho anche visto i curriculum con errori ortografici, errori di battitura e persino informazioni di contatto errate. Più disoccupati. Aggiungi all'elenco i link non corretti, i codici QR che non funzionano o le informazioni sul portfolio datate o che non riflettono il lavoro recente.
Mentre un espediente può essere una buona cosa, non esagerare. Non inviare il tuo curriculum stampato su una scatola di cartone (sì, l'ho visto) o su piccoli foglietti di carta.
Suggerimenti per il successo
Pensa al tuo impronta digitale prima di spedire (o inviare per email) il primo curriculum. Assicurati che ogni parte della tua persona corrisponda all'atmosfera che il tuo curriculum dovrebbe ritrarre.
Pensa ai tuoi profili sui social media: dovrebbero essere correlati alla posizione o mantenuti privati. Google stesso (i potenziali datori di lavoro lo faranno) e assicurati di essere soddisfatto di ciò che vedi.
Evita le descrizioni e le parole generiche. Semplifica l'assunzione di manager o clienti per conoscerti. Fagli desiderare di chiamarti di più. Frasi come "giocatore di squadra"? ?esperto,? o usare lo spazio per dire che usi applicazioni software comuni è uno spreco di spazio e un dato. Se elencherai queste cose, cosa stai lasciando?
Inoltre, non è necessario menzionare interessi o hobby esterni a meno che non si riferiscano al lavoro. Mantieni personali le informazioni personali.
Modifica, modifica, modifica.Ogni parola sul tuo curriculum deve essere accurata, pertinente e propositiva.
Mantieni il tuo curriculum su una pagina o un sito web semplice con solo una manciata di link. L'intento è quello di mostrare il tuo lavoro migliore, non sopraffare. Scegli le tue cose migliori, aggiornale regolarmente e dimentica il resto.
Personalizza il tuo curriculum per il lavoro. Solo come neolaureato ho scritto un curriculum, stampato 100 copie e spedito per posta. Ogni curriculum dovrebbe essere progettato attorno alla posizione che desideri e alla persona che può aiutarti ad arrivare.
7 esempi di curriculum creativo
I migliori curriculum che abbia mai incrociato la mia scrivania erano quelli che mostravano davvero creatività.
Anni fa, sono stato spazzato via da un designer che ha strutturato un curriculum per assomigliare alla pubblicazione per cui stavano facendo domanda per un lavoro. Ogni parte del progetto era puntuale e il documento è saltato fuori dal mucchio rapidamente.
Anche il colore ha sempre un impatto. Assicurati solo che la stampa sia nitida. Se si prevede di stampare i curriculum a casa, optare per una carta colorata più spessa per lo stesso pop.
Aggiungi un semplice espediente. Dai colpi alla testa, ai diagrammi di flusso, alle icone con un tocco di colore, fai risaltare il tuo curriculum con qualcosa di insolito. Parte del tuo lavoro è quello di commercializzare te stesso e le tue idee. Trattare un curriculum come se fosse un progetto di design se fossi già occupato.
Conclusione
Il miglior curriculum è un riflesso di te come designer, sviluppatore o scrittore o qualunque titolo tu stia cercando di ottenere. Dovrebbe essere organizzato, accattivante e disponibile in più formati (stampa e digitale).
Tratta il curriculum come parte del tuo portfolio complessivo e come parte del processo di intervista. Fallo funzionare per la posizione che desideri e mantieni il curriculum fresco. È la prima impressione che un potenziale cliente o datore di lavoro avrà del tuo lavoro.
Fonti di immagini: Elliott P., michaeln3, Pernille Posselt, Chen Zhi Liang 'Gabriel Ghnassia, Jess Tan, Rafael Guimaro, Brian Lavandelo, Letrey Tay-lor, Blazej Smolarek e Felix Baky.
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