C'è molta conversazione tra i liberi professionisti su come trovare clienti e creare slancio commerciale. Ma cosa succede se sei una di quelle aziende alla ricerca di un libero professionista? Come puoi trovare qualcuno qualificato per lavorare sui tuoi progetti? E come puoi farli lavorare per te?
Questa può essere una domanda difficile a cui rispondere. Ci sono molti free-lance nel mercato, che cercano di lavorare per te. Oggi ti aiuteremo a trovarli.
Utilizzare Referral e Controlla portfolio
Il primo passo per trovare un grande freelance è parlare con le persone della tua rete. È probabile che altri nel tuo settore conoscano qualcuno con un set di abilità che può aiutarti nella tua attività.
Inizia con i referral. Poi fai un po 'di legwork e dai un'occhiata ai portafogli del libero professionista prima di fare la prima chiamata. Il lavoro nel portafoglio è simile a quello che stai cercando? Se stai cercando un designer, il lavoro mostra i pezzi e gli elementi che ti serviranno o vorranno? (Non ha senso assumere una persona con un portfolio completamente digitale se si desidera avere una copia stampata).
Cerca siti web di portfolio come Behance (o anche LinkedIn) per gli altri nella rete del libero professionista a cui ti riferisci. Potresti iniziare a vedere qualcuno che si adatta meglio.
Trova una buona misura
Parlando di forma, questa è una parte vitale del mercato freelance. Devi trovare un libero professionista con cui lavorare e che possa funzionare con te. Ci sono quattro cose da considerare in termini di adattamento e ognuna di queste considerazioni va oltre il libero professionista. Tu e la persona che assumete devono avere una relazione reciprocamente vantaggiosa per farlo funzionare a lungo termine.
- Programma: Tu e un libero professionista dovete stabilire un programma. Che tipo di scadenze saranno stabilite? Le riunioni sono necessarie? Che tempi e giorni sono i migliori per recuperare e parlare di progetti? Entrambe le parti devono trovare il tempo nei loro programmi per farlo funzionare ed è importante ricordare che non tutti i freelancer eseguono da 9 a 5 orari dei giorni feriali.
- Stile: Tutti, anche i non-designer, hanno uno stile quando si tratta del problema delle cose. Mentre molti designer, sviluppatori e scrittori possono regolare lo stile per adattarsi a quasi tutti i client, ci sono alcuni stili che si adattano meglio l'un l'altro. Ciò rende vitale un controllo del portafoglio. Assumi un freelance che ha fatto il lavoro in una vena che apprezzi e che ti piace. Farà comunicare ciò che vuoi più facile da descrivere.
- Personalità: Dovresti cliccare. Quando si assume uno staff a tempo pieno, l'adattamento è spesso una considerazione importante. Questa persona può andare d'accordo con la squadra e lavorare bene con gli altri? Lo stesso vale per i liberi professionisti.
- Prossimità: Questo è difficile. Non c'è nessuna regola che un libero professionista debba lavorare per strada, ma è necessario per il tuo progetto? Se sei il tipo di persona che ha bisogno di incontrarsi e avere incontri di persona, la posizione del libero professionista è importante. In caso contrario, puoi noleggiare al di fuori della tua area geografica.
Invia lavoro a modo loro
Questo potrebbe essere il consiglio più importante di tutti. Una volta trovato un buon freelancer, devi mandarli a lavorare. Senza lavoro retribuito, i liberi professionisti devono trasferirsi in posti dove c'è lavoro, e se il tuo libero professionista preferito si dà da fare con altri progetti, puoi lasciarlo perdere.
Creare un programma di progetti in arrivo, in modo che entrambe le parti siano chiare sullo scopo del lavoro da svolgere. Mantieni fine alla partnership e fornisci materiali e indicazioni in tempo per ogni progetto. Ricorda che una delle cose più importanti per un libero professionista è il suo tempo.
Comunicare che si desidera una partnership a lungo termine
Se stai lavorando con un buon libero professionista, chiarisci che vuoi continuare a lavorare insieme. Comunica il tuo desiderio di una partnership a lungo termine e il tipo di lavoro che vuoi fare.
I progetti possono andare e venire su orari fluttuanti, assicurarsi che il freelancer sappia cosa sta arrivando e quando è possibile continuare a lavorare insieme.
Le partnership a lungo termine possono essere molto vantaggiose per liberi professionisti e clienti. Come cliente, otterrete tempi di risposta più rapidi e un lavoro più coerente con il vostro marchio in quanto il libero professionista impara di più sulla vostra attività e ha più materiale grezzo con cui lavorare. A volte queste relazioni si trasformano anche in posizioni di tempo pieno.
Creare una visione condivisa
Quando si tratta di lavoro e progetti reali, è necessario creare una visione condivisa per i progetti. Cosa vuoi esattamente? (Lo sai?) Chiariscilo. Se non sei sicuro di ciò che vuoi, va bene lo stesso.
Se riesci a visualizzare qualcosa, disegna. Se vuoi che i progetti abbiano una certa sensazione o tono, esprimilo. Se hai visto qualcosa da qualche altra parte che ti affascina, fai sapere al libero professionista.
Quanto più vicino puoi arrivare, tanto meglio lavorerai insieme. Parlane. Condividi le immagini e comunica regolarmente.
Paga in modo equo
Se ti aspetti un lavoro di prim'ordine per i prezzi degli scantinati, non aspettarti di mantenere a lungo un libero professionista. È vitale pagare salari equi ai lavoratori freelance.
Ricorda che una delle cose più importanti per un libero professionista è il suo tempo.Un salario equo potrebbe effettivamente essere un po 'più alto di quello che pagherebbe un lavoratore a tempo pieno. Ecco perché:
- Stai ottenendo un set di abilità specifiche per un particolare lavoro.
- Non stai pagando tasse o benefici, il libero professionista è fuori da quello che guadagna per lavoro.
- I freelance hanno anche altre spese come le attrezzature che provengono dai loro salari.
- Il tempo di un freelance può essere richiesto e il lavoro andrà spesso al miglior offerente.
- Creerai una relazione più duratura quando il freelance si sentirà apprezzato.
Se hai una relazione a lungo termine con un libero professionista, dovresti sollevare l'argomento degli aumenti dei tassi ogni anno, proprio come faresti con un lavoratore a tempo pieno. Anche le spese e il costo della vita aumentano per i liberi professionisti.
Condividi lodi e ricompense
Nessun freelance rifiuterà o si arrabbierà per un bonus!La relazione con un libero professionista va oltre il progetto se vuoi continuare a lavorare insieme. Estendi lodi per il buon lavoro. Le scadenze sono state rispettate? Gli obiettivi aziendali sono stati raggiunti o superati?
Condividi eventuali premi o riconoscimenti dai progetti con la persona (o le persone) che hanno aiutato con il lavoro. Questo include lavoratori dipendenti e liberi professionisti.
Pensa anche ai premi finanziari. Progetti eccezionali che guadagnano bonus per il personale possono estendersi anche ai liberi professionisti. Questo riconoscimento ti aiuterà a mantenere i tuoi migliori freelance pronti a continuare a lavorare. Nessun freelance rifiuterà o si arrabbierà per un bonus!
Conclusione
La relazione freelance-cliente può essere complicata. Ma quando trovi una buona forma, è importante promuovere quel rapporto di lavoro come faresti con qualsiasi altro dipendente. I liberi professionisti vogliono le stesse cose di tutti gli altri - per fare un buon lavoro, essere valutati per un lavoro ben fatto e avere una buona idea di cosa riserva il futuro per loro. Prenditi cura di queste cose e tu e il tuo libero professionista dovreste avere una collaborazione lunga e reciprocamente vantaggiosa.
Freelancing 101 è una serie occasionale per aiutare il crescente numero di liberi professionisti nel mercato. Che tu sia un designer, uno scrittore, uno sviluppatore o un capo multiplo, condivideremo consigli, risorse e idee per aiutarti a sfruttare al meglio la tua piccola impresa. C'è qualcosa in particolare che vuoi sapere? Fammi sapere a [email protected].
Fotografie Stock Per gentile concessione del mercato creativo.